Наш профсоюз

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад "Солнышко" с. Мирное" Симферопольского района  Республики Крым

Решаем вместе
Не можете записать ребёнка в сад? Хотите рассказать о воспитателях? Знаете, как улучшить питание и занятия?

Наш профсоюз

 

Мы рады приветствовать Вас на страничке первичной профсоюзной организации.

 

Здесь вы сможете познакомиться  с работой нашего профкома, его составом, структурой, основополагающими документами, также узнать, чем живёт профсоюзная организация и коллектив нашего ДОУ.

 

   


 

Сегодня — Всемирный день охраны труда! |

 

Труд — это неотъемлемая часть нашей жизни.

И каждому из нас хочется, чтобы в любой сфере он достойно оплачивался и был максимально безопасным и комфортным.

 

Система охраны труда, поддержанная Профсоюзом образования

и работодателями, призвана обеспечить эти результаты!

 

Желаем вам спокойных трудовых будней, без ЧП и форс-мажоров,

без единой травмы и ненужных стрессов.

 

Пусть каждый рабочий день приносит только радость

от выполненных задач и материальный достаток,

а здоровью на рабочем месте ничто не угрожает!

 

Благополучия, удачи во всех делах

и всегда дружеской обстановки в коллективе!

 

С Всемирным Днём охраны труда!


Конкурс «Педагогический дебют - 2023г»

 

С 11 по 13 октября  2022 года на базе Черноморской общеобразовательной школы №3 пгт. Черноморское Республики Крым состоялся финал профессионального Конкурса «Педагогический дебют - 2023г». На протяжении трех дней конкурсанты из разных номинаций достойно и профессионально показали педагогическое мастерство, компетентность в своей работе. В последний день конкурсных испытаний  были определены абсолютные победители конкурса.

В номинации «Молодые педагоги-психологи» победителем стал педагог-психолог МБДОУ «Детский сад «Солнышко» с. Мирное Симферопольского района  Цугуй Анастасия Васильевна.

Коллектив МБДОУ поздравляет члена профсоюза, педагога-психолога Анастасию Васильевну с заслуженной победой и желает покорения новых педагогических вершин!


День воспитателя и всех дошкольных работников России

2022

27 сентября в России отмечается общенациональный праздник — День воспитателя и всех дошкольных работников, главная идея которого — помочь обществу обратить больше внимания на детский сад и на дошкольное детство в целом.

Он был учреждён по инициативе ряда российских педагогических изданий в 2004 году и поддержан авторами многих базовых дошкольных программ, педагогами детских садов и родителями. Дата приурочена к открытию первого детского сада в Санкт-Петербурге в 1863 году. Распоряжением Правительства Российской Федерации от 18 апреля 2016 года №703-р данный праздник был установлен на государственном уровне, что «будет способствовать повышению престижа работы воспитателей и других специалистов дошкольных учреждений, исходя из приоритетов государственной политики в области защиты детства и развития социальных институтов».

Дошкольный возраст — особенно важный и ответственный период в жизни ребенка, в этом возрасте формируется личность, и закладываются основы здоровья. Благополучное детство и дальнейшая судьба каждого ребенка зависит от мудрости воспитателя, его терпения, внимания к внутреннему миру ребенка. С помощью своих воспитателей дошкольники познают секреты окружающего мира, учатся любить и беречь свою Родину.

Уважаемые коллеги, поздравляю вас с Днём воспитателя. Мы вместе стараемся создавать мир волшебства и праздника для наших детей, с каждым днём наполняя его улыбками, весёлыми играми, добрыми шутками, яркими моментами. И в этот день я от всей души желаю вам, коллеги, крепкого здоровья, душевной гармонии, неиссякаемого энтузиазма, чудесного настроения и только хороших событий в жизни. Пусть в ваших семьях царит уют и лад. Пусть дети вас искренне любят и уважают. Пусть впереди вас ждут новые достижения и удачи!

С уважением Председатель ППО Елена Полосухина!


  ОТДЫХ ВЫХОДНОГО ДНЯ 2022

Корпоративный отдых — важный элемент крепкого коллектива. Но как организовать такое мероприятие, которое понравится сотрудникам? 

Уже давно не секрет, что один из самых актуальных видов отдыха в теплое время года - корпоративный выезд на природу. Общение с природой очень благоприятно влияет на состояние души, помогает в преодолении любого стресса, прекрасно успокаивает нервную систему. ... Выезд трудового коллектива на природу, приобщает сотрудников к неформальному общению, что дает им возможность раскрепоститься и ближе познакомиться друг с другом. Оказавшись на какое-то время со своими сослуживцами в неформальной обстановке, люди больше общаются со своими знакомыми по работе, темой для разговора являются не только служебные обязанности.

В общем-то не так важно, какую форму совместного отдыха выберете Вы, важно, что бы Ваши сотрудники были вместе, получили положительные эмоции и это было связано с нашей Профсоюзной организации.

В рамках отдыха выходного дня, организовать качественный досуг сотрудников МБДОУ   «Детский сад «Солнышко» с.Мирное» смогла первичная профсоюзная организация, во главе с Е.А.Полосухиной.

11 июня 2022 года профсоюзный коллектив и члены их семей посетили Кореиз - Юсуповский дворец, г.Бахчисарай: гора Мангуп «Девичье озеро».

 

Наша поездка была наполнена сменой обстановки и новыми впечатлениями. Она была как чисто отдыхательной, так и содержательной: в автобусе проводилось обсуждение новых направлений работы, причем люди в парах постоянно менялись. В итоге такого «совещания» удалось придумать более сотни инновационных идей, многие из которых по приезду стали активно осуществляться, причем в осуществлении до сих пор принимают участие все, кто их придумал.


 

В Симферополе впервые за последние два года отметили

День Весны и Труда

В крымской столице после двухлетнего перерыва из-за ковидных ограничений профсоюзные организации вновь устроили культурные мероприятия ко Дню Весны и Труда.

Творческие коллективы с патриотическими песнями и народными танцами выступали на пяти площадках в Симферополе.

Многие в нашем коллективе в таком возрасте, что давно в душе этот праздник. Мы его запомнили ещё с детства. Всегда на парады ходили, несли лозунги, плакаты. Так что этот праздник остался с нами до наших дней.

Митинги, конкурсные и концертные программы, акции и флешмобы прошли по всей стране в учреждениях культуры, на площадях и улицах, в парках и скверах. Из-за коронавирусных ограничений массовые шествия пока не проводят, однако, профсоюзы предложили альтернативный вариант.

На протяжении 2 лет не было такой акции, демонстраций, но сегодня у нас настоящий праздник. Профсоюзам, дали разрешение организовать такую площадку. И есть возможность поздравить трудящийся народ Крыма с таким великим праздником.

Первомайская акция профсоюза 2022

 

4 апреля Координационный комитет солидарных действий Федерации независимых профсоюзов России утвердил девиз Первомайской акции 2022 года, а также её логотип, список рекомендуемых лозунгов, основные и дополнительные формы праздничного мероприятия.

В этом году профсоюзы проводят митинги, шествия, автопробеги, просветительскую акцию для населения, посвящённую трудовым правам, праздники и дни труда, профсоюзные уроки в учебных заведениях, а также собрания в трудовых коллективах.

 


Профсоюз – коллектив. Коллектив — это сила!

Будем вместе трудиться, станем духом едины!

 

28 апреля — «День охраны труда».

Коллектив отпраздновал его,  работая на территории детского сада.

        В четверг, 28 апреля, отложив на время привычные обязанности, сотрудники первичной профсоюзной организации вышли на ежегодный субботник.  

        Администрация, педагогические работники, технический персонал, совместно с заведующим МБДОУ Юлией Куршаковой очистили клумбы, павильоны, спортивную площадку и прилегающую к ДОУ территорию. Работа проведена масштабная: убрана вся территория от мусора, травы и листьев, побелены бордюры и деревья, высажены весенние цветы.

Субботник – прекрасный способ проявить наше желание жить в красивом мире, всем вместе пообщаться на открытом воздухе в весенний денёк. И как приятно, проведя уборку, смотреть на мир, который стал еще красивее благодаря нашим усилиям. Работа на свежем воздухе доставила всем массу радости и удовольствия.

- "Спасибо всем коллегам, кто принимал участие в данном мероприятии. Проведение субботника имеет и еще одну сторону, о которой порой забывают. Субботник - это прекрасный способ поднятия корпоративного духа, сплочения коллектива, улучшения психологического климата. Ведь давно известно, что ничто так не объединяет людей, как совместный труд для общей пользы" - прокомментировала Куршакова Юлия Сергеевна.

   


 

  2022 - ГОД КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ

 

          Общероссийский Профсоюз образования объявил 2022-й Годом корпоративной культуры. В новом году будет сделан акцент на комплексной реализации всех направлений деятельности Профсоюза, в том числе в рамках федеральных проектов «Цифровизация Общероссийского Профсоюза образования», «Профсоюзное образование» и «Профсоюз — территория здоровья».

          Тематика 2022 года ставит своей целью развитие пространства новых смыслов и ценностных установок профсоюзных лидеров и активистов, направленных на позиционирование Общероссийского Профсоюза образования как современной, динамично развивающейся организации, способной определять и решать задачи, сообразные социокультурным вызовам.

          Основными задачами тематического года станут укрепление организационного и коммуникационного единства Профсоюза, реализация социальных проектов, обеспечивающих его развитие, совершенствование корпоративного обучения, направленного на профессиональный и личностный рост каждого члена Профсоюза, содействие реализации инициатив профсоюзных организаций и профактива, пополнение информационно-методического банка успешных практик профсоюзной работы. Неотъемлемой составляющей корпоративной культуры является правовая культура.


«Профсоюз – территория здоровья»

Общероссийский Профсоюз образования объявил 2021-й  Годом спорта, здоровья, долголетия. Решающую роль в этом решении сыграл уходящий 2020-й.

Самоизоляция, дистанционное обучение обнажили серьёзные проблемы в организации труда и отдыха работников системы образования, студенчества.

2021 год в Профсоюзе посвящается охране и укреплению здоровья, занятиям физической культурой и массовым спортом, чтобы повысить качество и продолжительность жизни в условиях новых вызовов.

2020-й стал для всех нас годом борьбы с коронавирусной инфекцией. Самоизоляция, дистанционный формат обучения обнажил очень серьёзные проблемы в организации труда и отдыха работников системы образования, обучающихся профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, которые не могли не повлечь за собой ухудшение их психофизического состояния.

Что подтверждают данные Всероссийского опроса «Вызовы Covid-19: начало учебного года», проведенного Общероссийским Профсоюзом образования в сентябре-октябре 2020 г. по 79 субъектам РФ (93% от общего количества субъектов РФ).

Именно поэтому 2021 год в Профсоюзе посвящается охране и укреплению здоровья, целенаправленному формированию среди работников системы образования, обучающихся профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования потребности в здоровом, активном образе жизни, занятиям физической культурой и массовым спортом в целях повышения качества и продолжительности жизни в условиях новых вызовов.

В числе основных задач тематического Года – содействие созданию условий для сохранения здоровья и ведения здорового образа жизни в образовательных организациях, увеличение количества здоровьесберегающих, физкультурно-оздоровительных спортивных событий и мероприятий, профилактических акций, направленных на популяризацию здорового образа жизни, а также дальнейшее развития Всероссийского движения «Профсоюз – территория здоровья», учрежденного Постановлением Исполкома Профсоюза № 1-22 от 27 мая 2020 года.

В год  СПОРТА, ЗДОРОВЬЯ, ДОЛГОЛЕТИЯ  учимся жить по-новому – без стресса. Первичная профсоюзная организация «Детский сад «Солнышко» с.Мирное» принимала активное участие по профилактике коронавирусной инфекции и укреплению здоровья членов профсоюзной организации. Наряду с многочисленными физкультурно-оздоровительными мероприятиями, эстафетами, марафонами была экранизирована Сказка «Я- за ЗОЖ, в которой члены ППО сформировали сознательную установку на здоровый образ жизни, и научили друг друга жить в гармонии с собой и окружающим миром.


 


 


2021 ГОД – «СПОРТ. ЗДОРОВЬЕ. ДОЛГОЛЕТИЕ»


Общероссийский Профсоюз образования объявил 2021-й Годом спорта, здоровья, долголетия. Решающую роль в этом решении сыграл уходящий 2020-й. Самоизоляция, дистанционное обучение обнажили серьёзные проблемы в организации труда и отдыха работников системы образования.

2021 год в Профсоюзе посвящается охране и укреплению здоровья, занятиям физической культурой и массовым спортом, чтобы повысить качество и продолжительность жизни в условиях новых вызовов.

2020-й стал для всех нас годом борьбы с коронавирусной инфекцией. Самоизоляция, дистанционный формат обучения обнажил очень серьёзные проблемы в организации труда и отдыха работников системы образования, которые не могли не повлечь за собой ухудшение их психофизического состояния.

Что подтверждают данные Всероссийского опроса «Вызовы Covid-19: начало учебного года», проведенного Общероссийским Профсоюзом образования в сентябре-октябре 2020 г. по 79 субъектам РФ (93% от общего количества субъектов РФ).

Именно поэтому 2021 год в Профсоюзе посвящается охране и укреплению здоровья, целенаправленному формированию среди работников системы образования потребности в здоровом, активном образе жизни, занятиям физической культурой и массовым спортом в целях повышения качества и продолжительности жизни в условиях новых вызовов

В числе основных задач тематического Года – содействие созданию условий для сохранения здоровья и ведения здорового образа жизни в образовательных организациях, увеличение (по возможности) количества здоровьесберегающих, физкультурно-оздоровительных спортивных событий и мероприятий, профилактических акций (в том числе с использованием современных ИКТ-технологий), направленных на популяризацию здорового образа жизни.


Дорогие коллеги, друзья!

         Примите самые сердечные поздравления с 5-ой годовщиной воссоединения Крыма с Россией! Крымская весна объединила всех россиян и этим, без преувеличения, великим историческим моментом мы будем всегда гордиться.

         Пять лет назад 16 марта 2014 года состоялся референдум в Крыму. За ходом голосования наблюдали 135 иностранных наблюдателей и 1240 представителей местных организаций.

         Результат референдума – Крым сделал свой выбор! Согласно официальным данным, при явке 83,1% присоединение Крыма к России поддержало 96,77% проголосовавших.

        Торжества по случаю пятой годовщины воссоединения Крыма с Россией открыло праздничное шествие по центральным улицам Симферополя. В мероприятиях приняли участие сотрудники Аппарата КРООПО  с председателем Екатериной Ивановной Волковой.

Колонна из нескольких тысяч человек прошла по центральным улицам от здания крымского правительства к площади перед Госсоветом, где проходил торжественный митинг. 


ССЫЛКИ ДЛЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ

Управление образования администрации Симферопольского района

Крымская республиканская организация общероссийского Профсоюза образования

Симферопольская районная организация Профсоюза


Среди традиций нашего детского сада, соблюдаемых десятилетиями, есть одна, которая обычно ассоциируется с весной. Это субботник – давний праздник труда во имя благоустройства окружающей территории. Принято считать, что участие в субботнике – вопрос сугубо добровольный.

21 апреля 2018 года на ряду с проведением Всероссийского экологического субботника «Зелёная Весна» члены профсоюза МБДОУ «Детский сад Солнышко» с.Мирное» организованно вышли на уборку территории.

Помимо уборки мусора, участники субботника посадили  новые деревья, разбили цветники, покрасили беседки и бордюры.   От проведенного на свежем воздухе времени появлялись искренние улыбки. Всего в  мероприятии  приняли участие 39 сотрудников детского сада.  

И по сложившейся традиции, каждому участнику субботника, активом профсоюза,  были предложены прохладительные напитки.

Своим примером коллектив сада призывает неравнодушных жителей всего села Мирное провести субботники во дворах, на детских и спортивных площадках и прилегающих к ним территориях.


Дорогие коллеги!

 Охрана труда начинается с сознательного отношения каждого человека к своей собственной безопасности на производстве.  Всемирный день охраны труда является важным моментом в профессиональной жизни всех специалистов сферы охраны труда, дополнительным импульсом к более взвешенному и серьезному отношению к вопросам охраны труда на всех уровнях.

Международная организация труда объявила 28 апреля Всемирным днем охраны труда  с тем, чтобы привлечь внимание мировой общественности к масштабам проблемы, а также к тому, каким образом создание и продвижение культуры охраны труда может способствовать снижению ежегодной смертности на рабочем месте. Впервые этот день был отмечен в 2003 году. Идея проведения Всемирного дня охраны труда берет начало от Дня памяти погибших работников, впервые проведенного американскими и канадскими трудящимися в 1989 году в память о работниках, пострадавших или погибших на рабочем месте

В этот день особенно привлечено внимание мировой общественности к масштабам проблемы охраны здоровья работников на рабочих местах, а также к тому, каким образом создание и продвижение культуры охраны труда может способствовать снижению ежегодной профессионального травматизма и смертности. Сегодня более чем в ста странах проводятся праздничные мероприятия, приуроченные к Всемирному Дню Охраны труда! Они организуются, как правило, силами местных властей, профсоюзных организаций, организаций работодателей и специалистов в области охраны труда. В последние годы эти акции вызывают все больший интерес и поддержку со стороны руководителей и работников промышленных предприятий и фирм России.

По оценкам МОТ, каждый день в мире в среднем около 5 тыс. человек умирают в результате несчастных случаев и заболеваемости на производстве, суммарно достигая за год от 2 до 2,3 млн. случаев производственно обусловленной смертности. Из этого числа около 350 тыс. случаев составляют несчастные случаи со смертельным исходом и около 1,7-2 млн. смертей, вызванных связанными с работой заболеваниями. Кроме того, ежегодно работники страдают приблизительно от 270 млн. несчастных случаев на производстве, которые ведут к отсутствию на рабочем месте в течение более 3 дней, и от около 160 млн. случаев болезней без смертельного исхода.

Каждый год Всемирный день охраны труда посвящается проблемам, стоящим перед МОТ, и проходит под разными девизами. В 2013 году день прошел под девизом «Профилактика профессиональных заболеваний», в 2014-м – «Охрана труда при использовании химических веществ на рабочих местах», в 2015-м – «Вместе повысим культуру профилактики в охране труда»…..
, а тема 2018 года – «Охрана труда: молодые работники особенно уязвимы».


Год охраны труда в Профсоюзе 2018-объявлен Общероссийским Профсоюзом образования Годом охраны труда. В 2018 году деятельность по охране труда, защите прав членов Профсоюза на здоровые и безопасные условия труда станет приоритетным направлением работы Профсоюза, его межрегиональных, региональных, местных и первичных профсоюзных организаций. Запланированы мероприятия, посвященные 100-летней годовщине технической инспекции труда и Всемирного дня охраны труда 28 апреля 2018 года.


В Мраморном зале  Дворца культуры профсоюзов состоялся  слёт лучших председателей первичных профсоюзных организаций, по окончании которого участники слёта были приглашены на праздничный концерт.

 

Торжественное мероприятие

«Женщина, весна, любовь

 

Представители профсоюзных организаций Крыма приняли участие в торжественном мероприятии «Женщина, весна, любовь!», приуроченном к Международному женскому дню — 8 марта.

Организаторами мероприятия выступили   Союз организаций профсоюзов «Федерация независимых  профсоюзов  Крыма», Крымский республиканский Дворец культуры профсоюзов и КРОО «Совет женщин Крыма».

Это необыкновенный праздник, где дети и взрослые подарили всем женщинам очень трогательные, душевные песни, хореографические номера и стихи.

В концертной программе приняли участие солистка Крымской государственной филармонии Эльмира Налбантова, солист Государственного академического музыкального театра Республики Крым Валерий Карпов и др.

Особого внимания заслужили танцевальные коллективы, которые исполняли хореографические номера, посвященные мамам.

В ходе праздничного мероприятия прошла церемония награждения представителей первичных профсоюзных организаций Крыма.

 За значимый вклад в развитие профсоюзного движения Крыма и в связи с Международным женским днем — 8 марта, торжественно вручена почетная грамота председателю   Симферопольской районной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ Омельченко Ольге Ивановне.

Всем участникам слёта вручены памятные подарки 


 

    ГОД ОХРАНЫ ТРУДА В ПРОФСОЮЗЕ

 

2018-объявлен Общероссийским Профсоюзом образования Годом охраны труда. В 2018 году деятельность по охране труда, защите прав членов Профсоюза на здоровые и безопасные условия труда станет приоритетным направлением работы Профсоюза, его межрегиональных, региональных, местных и первичных профсоюзных организаций. Запланированы мероприятия, посвященные 100-летней годовщине технической инспекции труда и Всемирного дня охраны труда 28 апреля 2018 года. Официальная символика Года охраны труда принята  07 декабря 2018 года на  заседании Центрального Совета Общероссийского Профсоюза образования и принято постановление № 4-3 от 07.12.2017 «О состоянии условий и охраны труда в образовательных организациях»

В год охраны труда Общероссийским Профсоюзом образования планируется:

Принять меры, направленные на осуществление контроля за созданием и функционированием системы управления охраной труда (СУОТ) в образовательных организациях всех типов.

Усилить профсоюзный (общественный) контроль за соблюдением работодателями требований трудового законодательства, в том числе за завершением в 2018 году специальной оценки условий труда в образовательных организациях, финансовым обеспечением мероприятий по охране труда, качеством проведения обязательных медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований работников образования.

Совершенствовать деятельность профсоюзных организаций и их представителей в лице технических, внештатных технических инспекторов труда, уполномоченных по охране труда Профсоюза по осуществлению контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе:

 Продолжить системную работу по повышению квалификации отраслевых технических инспекторов труда (не реже одного раза в 3 года) и проведению на региональных площадках конференций внештатных технических инспекторов труда профсоюзов работников образования, здравоохранения и культуры по вопросам охраны труда.

Осуществлять активное взаимодействие территориальных (региональных и местных) организаций Профсоюза с органами государственной власти и органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов по созданию здоровых и безопасных условий труда при эксплуатации зданий и сооружений образовательных организаций.

Продолжить практику проведения профсоюзных тематических проверок по проблемным вопросам охраны труда и безопасности образовательного процесса, в том числе принятия превентивных мер, направленных на предупреждение производственного травматизма и несчастных случаев с обучающимися.

Организовать и провести в 2018 году совещание по актуальным проблемам охраны труда (функционирование СУОТ, финансирование охраны труда, кадровое обеспечение охраны труда) в образовательных организациях высшего образования.

Разработать «дорожную карту» по актуализации действующих и разработке новых нормативных правовых актов, регламентирующих требования охраны труда и безопасности образовательного процесса (правила безопасности в спортивных залах, на игровых площадках, в кабинетах технологии, при проведении занятий и игр с применением IT технологий и другие нормативные правовые документы).

Подготовить предложения по изменению Методики проведения специальной оценки условий труда и внесению дополнений в части измерений голосовой нагрузки — фактора напряженности трудового процесса.

Разработать рекомендации расчета норматива затрат на финансовое обеспечение мероприятий по охране труда для образовательных организаций и включения расходов по охране труда и безопасности образовательного процесса в состав субсидии на выполнение государственного (муниципального) задания по оказанию государственной (муниципальной) образовательной услуги.

Организовать проведение общепрофсоюзной тематической проверки по осуществлению контроля за безопасной эксплуатацией зданий и сооружений образовательных организаций с последующим обсуждением результатов проверки на заседании Исполкома Профсоюза.


 

   НАША ГОРДОСТЬ

                            Педагог — это больше, чем профессия!

       В адрес наших почётных пенсионеров звучат слова благодарности за нелёгкий, но благородный труд во имя процветания родного Отечества.

      В жизни каждого человека педагог играет очень важную роль,  став взрослы­ми, мы с благодарностью вспомина­ем любимого воспитате­ля,  первого учителя, лучшего учителя.

      Звание педагога во все времена считалось почётным. Потому что педагогический труд всегда был творческим, подвижническим.  Педагоги — это люди, которые открывают своим ученикам двери в мир знаний и вдохновляют их.

      Воспитатели и все работники до­школьного образования, чуткие и до­брые люди, посвятившие себя самой благородной и мирной профессии.

      В знак уважения и признания опыта и мудро­сти мы поприветствуем  ветеранов пе­дагогического труда, тех, кто находит­ся на заслуженном отдыхе, чьи имена прочно вошли в историю системы об­разования Симферопольского района.

      От имени всего коллектива благодарим  ветеранов педагоги­ческого труда  педагогов с более чем 50-летним стажем работы: Нестерову Валентину Васильевну – учителя-логопеда и Молькову Светлану Михайловну - воспитателя.

      За долголетний труд  награждены  Почёт­ными грамотами министерства образова­ния и науки и молодёжи Республики Крым,  Почётными грамотами управления образования администрации Симферопольского района Республики Крым, за значительные успехи в организации и совершенствовании учебного и вос­питательного процессов, формирова­ние интеллектуального, культурного и нравственного развития личности, большой вклад в практическую под­готовку учащихся и воспитанников и многолетний добросовестный труд в системе образования.  Награждены благодарственными письмами за личный вклад в развитие системы образова­ния, благодарственными письмами Мирновского сельского совета за активное участие в жизни села, Нестерова В.В награждена знаком  «ОТЛИЧНИК ОБРАЗОВАНИЯ УКРАИНЫ». Молькова С.В. является талантливым детским писателем. Работа с детьми вдохновила её к написанию детских сказок, стихов, колыбельных.

         Очень важно — помнить молодому поколению педагогов, что учитель, воспитатель — это больше чем профес­сия, это призвание, это образ жизни, который заключается в любви к жиз­ни, окружающему миру, детям, свое­му труду.

         Впереди у педагогов каж­додневный тяжёлый труд, работа с детьми, нашим будущим. Из года в год коллектив МБДОУ «Детского сада «Солнышко» с.Мирное» собирается в этом зале, что­бы в очередной раз поздравить наших почётных пенсионеров и друг друга с про­фессиональным праздником — празд­ником педагогического мастерства и таланта.

      Никто и ничто не заменит подрастающему поколению вашу мудрость и профессиональный талант. Ваш благородный труд всегда обращён к лучшему в человеке и на­правлен к будущему. Желаем Вам но­вых свершений, успехов, большого человеческого счастья, здоровья, за­мечательного настроения. Пусть всег­да ваши сердца наполняются добро­той и мудростью, пусть горит огонь творчества на ваших уроках, пусть педагогическим  терпением и любовью раскрываются способности в каждом вашем воспитаннике. Счастья вам, мира и благополучия.


 

ЗНАКОМСТВО ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА С АКТЁРАМИ КРЫМСКОГО АКАДЕМИЧЕСКОГО РУССКОГО ДРАМАТИЧЕСКОГО ТЕАТРА им. М. ГОРЬКОГО

 

                                                 ТАКИЕ ЛЮДИ НАМ НУЖНЫ

 

       Крымский академический русский драматический театр им. М. Горького «Такие люди нам нужны» - так театр им.М.Горького называет спектакль по пьесе А.Н. Островского «На всякого мудреца довольно простоты». «Это поразительно современная и злая пьеса», - убежден режиссер-постановщик, народный артист УССР А. Новиков. - «Название «Такие люди нам нужны» не случайно. Понятно, почему политбюро в свое время запретило режиссеру В. Мотылю показ фильма по этой пьесе. Ничего не меняется, монстры Островского стали более страшными современными монстрами. «И куда они нас ведут? Не знаем» - говорят герои Островского. И нам тоже трудно это понять». Сценограф спектакля - заслуженный деятель искусств Украины В.Новиков В главных ролях: народные артисты Украины В.Навроцкий, А.Бондаренко, А.Новиков, заслуженные артисты Украины С.Ющук, Л.Могилева, И.Аносова, В.Милиенко, В.Крючков, Л.Юрова, артисты А.Аносов, Ю.Островская, М.Малый и др. Продолжительность спектакля 2ч.15 мин. Спектакль в 2 актах.

       В рамках организации отдыха выходного дня, членов профсоюза МБДОУ «Детский сад «Солнышко» с.Мирное» 18.03.2018 года, состоялось очередное знакомство сотрудников с актёрами театра.

       Актив ППО выражает глубокую благодарность Симферопольской районной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ за культурное обогащение членов профсоюза.

 

 

                                                                                                                  ВЕШНИЕ ВОДЫ

       Спектакль поставлен по мотивам повести Ивана Сергеевича Тургенева «Вешние воды», одному из самых пронзительно-лиричных произведений великого писателя. За задушевной простотой здесь угадывается глубокая философия, стремление к анализу человеческих чувств.

      Многие из нас, рано или поздно, задаются вопросом, правильно ли они прожили жизнь, сумели ли остаться верными себе и своей любви.

       "Мир тургеневских героев сегодня, как глоток родниковой воды",- убежден режиссер-постановщик спектакля заслуженный артист Украины Юрий Федоров – "Сама тема «Вешних вод» вызывает неподдельный интерес – как не предать свои идеалы, чувства.

       В нынешнюю эпоху тотального потребления, когда нас постоянно чем-то соблазняют, сохранить верность самому себе особенно важно".

       Центральные роли в спектакле исполняют: заслуженные артисты Украины Людмила Федорова, Юрий Федоров, Владимир Крючков, артисты Антон Навроцкий, Юлия Дудченко, Елена Ципилева, Валентина Шляхова и др.

        В рамках организации отдыха выходного дня,  членов профсоюза МБДОУ «Детский сад «Солнышко» с.Мирное» 18.02.2018 года, состоялось очередное знакомство сотрудников с актёрами театра.

       Актив ППО выражает глубокую благодарность Симферопольской районной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ за культурное обогащение членов профсоюза.

 

    УЧИТЕЛЬ ТАНЦЕВ

Разгадка популярности испанской драматургии Лопе де Вега проста - все лучшие его пьесы - это гимн молодости и любви. Не является исключением и комедия "Учитель танцев": здесь действие также движимо великим чувством любви.

В творчестве классика испанской драматургии Лопе де Вега есть нечто поистине легендарное. Созданные им пять столетий назад произведения по-прежнему невероятно популярны. 

Постановка народного артиста Украины Анатолия Новикова - это яркое зрелище, где интрига держит в постоянно напряжении, а музыка и танцы дают возможность почувствовать подлинную театральность спектакля. Дух ренессансного оптимизма, соединенный с современной сценической стилистикой и талантливыми актерскими работами - это наш "Учитель танцев". 
В главной роли Альдемаро - Александр Соловонюк. В спектакле также заняты народные артисты Украины: В. Юрченко, А. Новиков, заслуженный артист Украины В. Крючков, заслуженная артистка АРК Ж. Бирюк и молодые талантливые актеры Е.Ципилева, Д. Кундрюцкий, А. Спасенов, Е. Зайцева, М. Малый, Ю. Островская, А. Денисенко, А.Пензин.
 

В рамках организации отдыха выходного дня,  членов профсоюза МБДОУ «Детский сад «Солнышко» с.Мирное» 21.01.2018 года, состоялось очередное знакомство сотрудников с актёрами театра.

Актив ППО выражает глубокую благодарность Симферопольской районной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ за культурное обогащение членов профсоюза.

                                                                                            СТРАСТИ ПО ТОРЧАЛОВУ

 

Крымский академический русский драматический театр им. М. Горького при поддержке Министерства культуры Крыма представил премьеру спектакля «Страсти по Торчалову». Показ нового спектакля, поставленного по пьесе драматурга Никиты Воронова, состоялся в Симферополе. Этот спектакль,  заставляет задуматься о шкале человеческих ценностей, взглянуть на собственную жизнь и понять, что главным является не занимаемая должность, ни богатство, а те поступки, которые совершает человек. По сюжету действие происходит в преддверии загробного мира и герои должны вспомнить свой самый главный грех при жизни, чтобы продолжить путь в вечность. Режиссер спектакля — заслуженный артист Украины Юрий Федоров нестандартно определил жанр постановки как «некомедия». Сценография заслуженного деятеля искусств Украины Владимира Новикова. Роли в спектакле исполняют народные артисты Украины Анатолий Бондаренко, Валерий Юрченко, заслуженные артисты Украины Игорь Бондзик, Людмила Федорова, Сергей Ющук, заслуженные артисты Автономной Республики Крым Жанна Бирюк, Эльмира Погосян, артисты Нина Станиславская, Антон Навроцкий, Александр Денисенко, Алекс Клепс.

 

В рамках организации отдыха выходного дня,  членов профсоюза МБДОУ «Детский сад «Солнышко» с.Мирное» 24.12.2017 года, состоялось очередное знакомство сотрудников с актёрами театра.

Актив ППО выражает глубокую благодарность Симферопольской районной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ за культурное обогащение членов профсоюза.

 

 

   МОЯ СЕМЬЯ 

Однажды респектабельный диктор радио Альберто Стильяно понял, что в его семье все отнюдь не так благополучно, как ему казалось. Жена, сын, дочь давно живут своей жизнью. Не правда ли, узнаваемая ситуация? 

Пьеса "Моя семья", написанная в середине прошлого века великим итальянским драматургом, режиссером, актером Эдуардо де Филиппо, по праву считается одной из лучших в его творческом наследии. История, которая произошла в семье Стильяно, могла случиться "везде и всегда". Но сегодня проблема, поднимаемая в пьесе, звучит особенно остро. Вопрос, который задает Альберто: "Разве может один отец семейства положить конец моральному упадку, охватившему весь мир?! волнует многих из нас. 

Режиссер-постановщик спектакля - заслуженный артист Украины Юрий Федоров.

В главных ролях:

Заслуженные артисты Украины Владимир Крючков, Людмила Федорова, Сергей Ющук

Артисты Дмитрий Еременко, Андрей Чаквитая, Кристина Овчаренко, Елена Ципилева, Юлия Дудченко, Валентина Шляхова и другие. 

В рамках организации отдыха выходного дня,  членов профсоюза МБДОУ «Детский сад «Солнышко» с. Мирное» 26.11.2017 года, состоялось очередное знакомство сотрудников с актёрами театра.

Актив ППО выражает глубокую благодарность Симферопольской районной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ за культурное обогащение членов профсоюза.

        РЕВИЗОР 

Сюжет бессмертной, вечно современной комедии Н.Гоголя знаком нам со школьной поры. Но каждый раз, когда театр обращается к этой великой пьесе, кажется, что написана она о времени сегодняшнем.

Режиссер-постановщик спектакля народный артист УССР А.Г. Новиков утверждал, что «Ревизор» - это трагикомедия нашей жизни. Времена меняются, а мы не меняемся.

Роли исполняют: народные артисты Украины А.Бондаренко, В.Навроцкий, В.Юрченко, заслуженные артисты Украины С.Ющук, Л.Юрова, В.Крючков, Л.Могилева, В. Милиенко, И.Бондзик, артисты М.Малый, И.Кашин, Ю.Дудченко, А. Денисенко.

Каждый гость театра  найдет здесь то, что интересно лично ему. Возможно, это будет весёлый водевиль из курортной жизни или историческая пьеса, а может быть драматический спектакль. Театральные представления рассказывают о самых важных событиях в жизни наших великих соотечественников и позволяют почувствовать время, в которое они жили. На небольшой, камерной, сцене театра актеры имеют возможность максимально полно раскрыть свое дарование и захватить зрителей действием.

В рамках отдыха выходного дня,  членов профсоюза МБДОУ «Детский сад «Солнышко» с.Мирное» 22.10.2017 года, состоялось первое знакомство молодых специалистов с актёрами театра.

Актив ППО выражает глубокую благодарность Симферопольской районной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ за предоставленную возможность культурного обогащения членов профсоюза.

 

 

Председатель  ППО Салединова А.И. и члены профсоюза

МБДОУ «Детский сад «Солнышко» с.Мирное»


 

27 СЕНТЯБРЯ

ДЕНЬ РАБОТНИКОВ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

  

        Ежегодно 27 сентября наша страна празднует прекрасный праздник. Это праздник посвящен всем тем, кто работает с самыми маленькими детьми - работникам детских садов. В этот замечательный праздник все работники дошкольного образования будут принимать поздравления,  слушать в свой адрес теплые слова. Поздравляем от души всех, кто  имеет к этому празднику непосредственное отношение.

      Особые слова благодарности за добросовестный многолетний труд прозвучали в адрес Нестеровой Валентины Васильевны и Ремизовой Людмилы Викторовны, в очередной раз отметив, что благодаря таким педагогам «Детский сад «Солнышко» с.Мирное» всегда был и остаётся одним из лучших дошкольных учреждений в Симферопольском районе.

       В  этот день, за добросовестное и ответственное отношение к работе, педагоги были награждены Почетными грамотами, благодарностями и Республиканскими наградами от имени руководства Крыма и Управления образования Симферопольского района.

 

Председатель  ППО Салединова А.И. и члены профсоюза

МБДОУ «Детский сад «Солнышко» с.Мирное»

 


 

         28 марта 2017 года в г.Ялта (Пансионат «Учитель») на совещании председателей первичных профсоюзных организаций, в связи с годом Экологии,  О.И.Омельченко -  Председатель Симферопольской районной организации Профсоюза работников образования и науки Российской Федерации предложила,  для дополнительно отдыха членов прoфсоюза, на территории учреждения установить парковую скамью и провести дополнительное озеленение деревьями.  

 

         Благодаря поддержке заведующего МБДОУ – Ю.С.Куршаковой на территории «Детского сада «Солнышко» с. Мирное» появилась замечательная зона отдыха, удобный  садовый диван и  четыре молодые берёзки.

 

         Все сотрудники нашего учреждения с удовольствием приходят в свой перерыв, чтобы отдохнуть в тени деревьев. Особенно сейчас, в разгар лета. Судя по всему, наш парковый диван станет излюбленным местом для отдыха членов профсоюза.

 

                                

 

Председатель  ППО Салединова А.И. и члены профсоюза

МБДОУ «Детский сад «Солнышко» с.Мирное»


 

 Отдых с коллективом  лучший рецепт единства

  

«Кто хорошо умеет отдыхать, тот хорошо работает», - гласит популярная пословица. И это действительно так. Компания, которая способна дружно и эффективно отдыхать, обычно и в трудовой деятельности показывает лучшие результаты. И все это потому, что совместный отдых дает возможность пообщаться в неформальной обстановке, усилить взаимосвязи членов коллектива, сплотить людей и поднять мотивацию к совместной работе.

Любая поездка наполнена сменой обстановки и новыми впечатлениями. Будь то экскурсия  или выезд на природу. Поездку можно сделать как чисто отдыхательной, так и содержательной.

В общем-то, не так важно, какую форму совместного отдыха выберете Вы, важно, чтобы Ваши сотрудники:

•Бывали вместе

•Получали положительные эмоции

•И это было связано с Вашим учреждением

               Преимущества коллективного отдыха

•Укрепление эмоциональных связей. Чем теснее эмоциональное единство коллектива, тем проще находить внутри него общий язык, тем быстрее будут достигаться профессиональные цели.

•Встряска коллектива. Трудовые будни, повторяющиеся, сменяющие друг друга в бесконечно долгой череде, в конце концов, изматывают всех сотрудников. Активный отдых, как глоток воздуха, способен вернуть былую свежесть и наполнить коллектив творческой энергией.

•Выявление лидеров. Часто случается так, что нештатные ситуации помогают выявить настоящих лидеров в коллективе, которые до этого ни чем себя не проявляли.

Какой именно отдых выбрать? Здесь все зависит от предпочтений коллектива. Стоит заранее обсудить варианты, чтобы выбрать наилучший.   

 

Организовать качественный досуг сотрудников МБДОУ   «Детский сад «Солнышко» с.Мирное» смогла первичная профсоюзная организация, во главе с А.И.Салединовой.

3 июня 2017 года коллектив посетил г.Севастополь: исторический памятник Херсонес, музейный историко-мемориальный комплекс «35-я береговая батарея», г.Бахчисарай: гора Мангуп «Девичье озеро»

 

День был эмоционально-насыщенным, позитивным, творческим, незабываемым. Коллектив остался доволен экскурсией  и отдыхом  на природе. Работоспособность и самоотдача определённо повысилась. Забота ППО о здоровье коллектива учреждения очень важна, полезна, значима для каждого члена профсоюза.

Благодарим Симферопольскую  районную организацию Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации в лице О.И.Омельченко за предоставленную возможность в очередной раз провести время с коллегами в неформальной обстановке.

              

 

 

 

                       

Председатель  ППО Салединова А.И. и члены профсоюза

МБДОУ «Детский сад «Солнышко» с.Мирное»


 

 

 

           

 

          «Красный» – совхоз вблизи Симферополя, на территории которого немецко-фашистские оккупационные власти при пособничестве коллаборационистов из местного населения организовали в сентябре 1941 года самый крупный в Крыму лагерь смерти.

           Первоначально его узниками были военнопленные, в том числе и героические защитники Севастополя. С течением времени состав узников меняется – все чаще и в лагерь смерти доставляются гражданские лица, подозреваемые или замеченные в связях с партизанами, подпольным движением, старики, женщины, дети.

5 мая 2017 года под патронатом Главы Республики Крым, Председателя Совета министров Республики Крым Сергея Аксенова и Главы крымского парламента Владимира Константинова в третий раз в Крыму прошла патриотическая акция «Зажги свечу памяти», посвященная жертвам фашистского концлагеря, располагавшегося в годы Великой Отечественной войны на территории бывшего совхоза «Красный».

Почтить память жертв тех кровавых событий пришли глава высшего законодательного органа государственной власти республики Владимир Константинов, сенатор Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации от законодательной власти Республики Крым Сергей Цеков, депутат Государственной Думы ФС РФ Светлана Савченко, члены Президиума и депутаты крымского парламента, представители исполнительных органов власти и органов местного самоуправления республики, ветераны Великой Отечественной войны, неравнодушные крымчане и жители села Мирное.

 Тысячи участников акции, неравнодушных крымчан прошли колонной к Мемориальному комплексу «Концлагерь «Красный» с зажжёнными лампадами и возложили их к подножию главного обелиска.

 

            

 

                                   Председатель  ППО Салединова А.И. и члены профсоюза

МБДОУ «Детский сад «Солнышко» с.Мирное»


 

 

Сегодня, 1 мая, крымчане празднуют День Весны и Труда. В Симферополе утро началось с праздничного многотысячного шествия, в котором приняли участие власти Крыма, трудовые коллективы города, молодежь и представители общественных организаций.

Члены первичной профсоюзной организации МБДОУ «Детский сад «Солнышко» с.Мирное», оставив все домашние хлопоты, отправились на Первомайскую демонстрацию. Погода была отличная, настроение прекрасное. Мы были горды, что шагаем под знамёнами профсоюзной организации народного образование и науки РФ.

                                                                                                                        
 

                           

                                                             

Председатель районной ОП Омельченко О.И., ППО Салединова А.И., 

члены профсоюза МБДОУ "Детский сад "Солнышко" с. Мирное"


 

Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

 

НЕДЕЛЯ ОХРАНЫ ТРУДА

 

 

С 24.04.2017г. по 28.04.2017г.  в МБДОУ "Детский сад "Солнышко" с. Мирное" прошла неделя охраны труда.

 

Выплаты зарплат 

Заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты. (ст. 129 ТК России) Заработная плата  — денежная компенсация, которую работник получает в обмен на свой труд.

Ежегодный оплачиваемый отпуск — это непрерывный отдых в течение определенного количества дней подряд, который предоставляется всем работникам для восстановления работоспособности с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (ст. 114 ТК РФ).

Заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты. (ст. 129 ТК России) Заработная плата  — денежная компенсация, которую работник получает в обмен на свой труд.

Ежегодный оплачиваемый отпуск — это непрерывный отдых в течение определенного количества дней подряд, который предоставляется всем работникам для восстановления работоспособности с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (ст. 114 ТК РФ).

 

 

Положение о трёхступенчатом контроле

Трехступенчатый контроль за состоянием охраны труда в Детском саду является одним из методов административно-общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда, требований стандартов безопасности труда, правил, норм и других нормативно-правовых актов по охране труда.

Трехступенчатый контроль за состоянием охраны труда не исключает проведение административного контроля в соответствии с должностными обязанностями руководителей и специалистов Детского сада, а также общественного контроля, осуществляемого первичной профсоюзной организацией.

Трехступенчатый контроль за состоянием охраны труда    проводится:

  • на первой ступени – на каждом рабочем месте

  • на второй ступени  - во всех возрастных группах, подразделениях

  • на третьей ступени – в детском саду  в целом

 

Ответственность за организацию работы по проведению трехступенчатого контроля за состоянием охраны труда в детском саду возлагается на специалиста по охране труда.

Результаты проверки должны оформляться актом и обсуждаться на Дне охраны труда детского сада, на совещаниях при заведующей.

 

Обязательные  медосмотры

КАТЕГОРИЯ: РАБОТНИКИ ДОШКОЛЬННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ 

       При поступлении на работу объём профилактических медицинских осмотров составляет: осмотр терапевтом и дерматовенерологом, исследование крови на сифилис, бактериоскопическое исследование на заболевания, передаваемые половым путем, флюорографическое обследование органов грудной клетки, исследование на носительство возбудителей кишечных инфекций, серологическое обследование на брюшной тиф, исследование кала на гельминтозы и протозоозы, соскоб на энтеробиоз.

     Периодические медицинские осмотры для указанной категории работников включают: осмотр терапевтом и флюорографическое обследование органов грудной клетки, исследование кала на гельминтозы и протозоозы, соскоб на энтеробиоз — 1 раз в год; осмотр дерматовенерологом, исследование крови на сифилис, бактериоскопическое исследование на заболевания, передаваемые половым путем, — 4 раза в год.

 

Нормы выдачи моющих средств

       Нормы бесплатной выдачи работникам моющих и (или) дезинфицирующих средств, порядок и условия их выдачи (Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 17.12.2010 г. № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами»)

 

Нормативная документация по охране труда

• Инструкции по охране труда для сотрудников детского сада;

• Должностные обязанности по охране труда сотрудников дошкольных учреждений;

• Правила внутреннего распорядка;

• Трудовой договор (контракт) обязательства работодателя по условиям и охране труда в трудовом договоре;

• Условия и охрана труда в трудовом договоре;

• Приказы по охране труда;

• Положение о службе охраны труда в детском саду;

• Положение об организации и проведению Специальной оценки условий труда;

• Положение о проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников детского сада;

• Положение о порядке проверки знаний по охране труда в дошкольном учреждении;

• Положение о расследовании и учёте несчастных случаев;

• Положение о комиссии по социальному страхованию;

• Положение по работе с персональными данными работников;

• Положение об административно-общественном контроле за состоянием охраны труда;

• Положение о порядке производства работ в условиях повышенной опасности;

• Положение о выдаче лечебно-профилактического питания;

• План противопожарных мероприятий;

• План организационно-технических мероприятий по улучшению условий и охраны труда;

• Программа проведения Вводного инструктажа по охране труда в детском саду;

• Программа проведения Первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте;

• Журналы регистрации инструктажей по охране труда.


«ЗЕЛЁНАЯ  РОССИЯ»

В четверг  13 апреля 2017 года в нашем детском саду проведён субботник, в нём приняли участие все сотрудники  дошкольного учреждения. Были очищены газоны от опавшей листвы, побелены бордюры и деревья. Подготовлены к весенне-летнему  периоду игровые площадки, дополнительно произведено озеленение территории: высажены деревья, кустарника и многолетние цветы (подаренные членами профсоюза детского сада).

Данное мероприятие не обошёл своим вниманием актив первичной профсоюзной организации. Каждому участнику субботника были предложены прохладительные напитки.

Ухоженная территория радует глаз всех окружающих. Благодаря умелому подходу профсоюзной организации сотрудники трудились с увлечением, большим душевным подъёмом, так как понимали важность подобного мероприятия не только для воспитанников детского сада, но и для сотрудников и бесценных членов профсоюза.

 

                

 

ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?

          П Р О Ф С О Ю З сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.

ЭТО:

Представительство интересов работников на всех уровнях.

Равные возможности для всех членов коллектива.

Охрана труда и создание комфортных, безопасных условий.

Форумы, собрания, конференции, митинги, семинары, конкурсы.

Социальная поддержка, льготы и гарантии.

Обеспечение достойной зарплаты.

Юридические бесплатные консультации.

Законность, занятость, защита.

 

Что дает нам профсоюз?

Стабильность трудовых отношений.

Приобщение к управлению учреждением через коллективный договор и соглашения.

Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.

Консультации юристов. Защита в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.

Организацию отдыха работников и детей.

Организацию и проведение культурных мероприятий.

Материальная помощь работникам.

 

Зачем нам нужен профсоюз?

ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем.

ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать.

ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату.

ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации.

ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда.

 

Член профсоюза вправе рассчитывать на:

  • Защиту при увольнении по инициативе работодателя;

  • Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;

  • Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;

  • Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;

  • Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;

  • Получение материальной помощи из средств профсоюза.

 

          Являясь членом профсоюза, вы становитесь участником организационного рабочего движения. Участвуя в коллективных действиях профсоюза, вы сможете влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране и тем самым добьётесь улучшения своего положения.

 

Кто может быть членом Профсоюза

          Членом Общероссийский профсоюз образования может быть каждый работник отрасли, признающий Устав профсоюза и уплачивающий членские взносы, а именно:

  • работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки;

  • неработающие пенсионеры – работники, ушедшие на пенсию, ранее состоящие в профсоюзе;

  • работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;

  • работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев;

  • заключившие срочный контракт о работе (учёбе) на иностранном или совместном предприятии, в учреждении образования за рубежом при условии возвращения в учреждение образования и науки после истечения срока контракта.

 

          Как показывает практика, каждый работник образования решает проблему участия в деятельности профсоюза по-своему. Одни, проявляя социальную активность и заботясь о защите своих социально-трудовых прав, вступают в профсоюз и через достижение общих для работников образования целей успешно решают свои личные проблемы. Другие, оценивая свои силы, не спешат связывать судьбу с профсоюзом и пытаются решать возникающие жизненные проблемы в одиночку, используя правовую базу социально-трудовых отношений в России. В любом случае работник образования в современных условиях имеет широкие права и свободу выбора, которые он реализует в процессе своей трудовой деятельности.

 

Как вступить в профсоюз?

1.Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию его председателя.

2. Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в профсоюз. 

3. Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.

 

 

Дата последнего обновления страницы 28.12.2023
Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»
Версия для слабовидящих
Размер шрифта Шрифт Межсимвольный интервал Межстрочный интервал Цветовая схема Изображения